沿河标志设计有哪些价值？

vi设计中，色彩也是一个非常重要的一个方面，vi设计的色彩我们需要知道一些规则才可以，这样才可以更容易的去进行vi设计，那么，vi设计搭配色彩的规则是什么？接下来就让小编来给大家说说吧。vi设计搭配色彩的规则是什么呢？企业vi设计中的配色应注重和谐。整个设计可以创新，但不要突破大家心理都能接受的底线。有些人在使用颜色的过程中单纯的使用深色，让人看到后感觉不舒服，所以我无法接受他的品牌，经常对产品感到厌烦。配色的和谐在企业vi设计中非常重要。

在企业vi设计过程中，配色要相对简单。很多时候，不要在整个设计中使用太多的颜色，否则会给人一种眼花缭乱的感觉，失去设计主题。在设计企业vi时，每个人在选择配色时都应该考虑各方面的因素。只有简单大方，才能取得更好的效果。在VI设计中，红色是一种强烈的颜色，显得更重。如果比例过大，会有压倒性的感官效果。如果你想给设计增加激情和力量，红色是一个非常好的选择。所以色彩的运用也是一门高深的学问，不能随意运用。理解颜色背后的含义很有必要。

同时，在国际市场环境下，仍有一些雷区因文化差异而避免踩上。一个企业如果能把一种颜色做成品牌的象征色，就能拥有更强的视觉辨识度和更强的竞争优势。所以，想要做好VI设计，就要学会如何搭配色彩。vi设计搭配色彩的规则是什么？在vi设计中，色彩的搭配，也是一门学问，我们需要知道这些规则哦。

针对集团来说，都是由有很多子公司，所以vi设计就会很重要，可以有效统一集团形象，降低集团成本，让集体以统一的步伐进入市场，下面就让小编来谈谈集团vi设计的重要性。

一、集团vi设计的重要性

1、可以协调子公司之间的关系通常集团的发展是多元化的，有收购方式、也有控股方式，之间关系也是比较复杂，产业之间的合作也很重要。集团vi设计就可以起到协调的作用，统一集团形象，利于消费者和客户之间架起桥梁。

2、有助于集团公司的管理集团公司的子公司的管理会很重要，管理好就会发展的好，管理不当，就会影响到企业的发展。集团vi设计可以担起这个角色，让子公司的关系更融洽，让公司的管理起到更规范化。

3、集团各项目顺利开展一个集团，都会有很多项目，vi设计首先要成立项目组，发挥出每个人的特色，让项目组发挥出自己最大的价值。

二、集团vi设计如何进行

1、设计主题要突出对于集团vi设计来说，需要确定好主题，然后再了解清楚集团文化价值，进行考察市场，发挥出一个主题。主题设计当然是需要创新，和集团的理念相统一，需要设计师进行仔细润色。

2、多种形式和要素相组合在集团vi设计中，会有很多因素的关系，就会展现出不同风采，这样才会更加吸引力。

3、多种排列相组合集团vi设计中，可以将不同的排列相组合，可以带来很多不同的效果，对企业的销售有着决定性的影响。

4、从众多设计方案中选出最佳方案vi设计需要设计出很多参考的方案，后面去让客户自己去选择，最后设计师进行不断的探讨，设计出优秀的作品。

总之，集团的发展是需要大家共同付出努力，集团vi设计不管是在设计还是在开发，都是需要付出很多的时间和精力，这样才能设计出最好的设计。

一个出色的logo的重要性：

人们常常以为一个出名的logo，从它第一天出现就是这样出名的。但事实往往是当这些logo刚刚被设计出来时，它们和一般的Logo并没有两样。我们知道，当年nike的创始人选择了勾勾作为标志，其实并不是很满意。但当他们选择了一个这个logo之后，将logo放在所有的产品上，做出了很舒服的鞋子，和极具创意的营销，这才让这个NIKE这个Logo具有了非凡的意义。所以，很多我们觉得好看并抱有好感的知名品牌Logo，其实是因为Logo在扮演一个企业的脸面时候，承载了外界对这个企业的认知。反观国内的很多车的Logo，我们总是吐槽他们标志设计丑，其实我们真正吐槽的是整个车型的设计与性能，这才是根本。那么，一个Logo重要的是什么？我认为：理性思考与感性表达（设计）。

1，理性思考。设计是否匹配企业的远景，产品核心竞争力，文化价值观。这三点可以在一个Logo上重点突出其一，也可以三者都兼顾，建议是突出其一，更有重点。对于这样的商业环境，记住一个点就是难得，少即是多。对于文字性的梳理工作，有利于保证企业在日后的推广营销中，有中心点。

2，感性表达。Logo的设计关乎于企业产品整体的视觉风格，在做完第一步后，为什么要强调“感性”，因为只有感性的东西，最容易打动受众。一个Logo用怎样的配色，怎样的线条，出来怎样的“感觉”，这是最考验设计师落地功夫细节能力的。

什么是vi标志设计呢？vi又是什么呢，听起来感觉有点高大上啊，实际上它其实就是有图形，文字综合结合起来的一种符号，也可以说是一种logo。设计vi和设计logo可以说两者有着一定的相关联。市面上也有很多的设计vi公司，接下来由小编带领你领略vi的世界吧！什么是VI设计标志设计是CIS系统的VI部分，整个CIS视觉识别核心是标志设计。

通过简洁的标志设计，能正确传达集团/公司的核心价值观和核心诉求。VI（VisualIdentity），译为VisualIdentity系统，是CIS系统中最具交流性和感染性的部分。就是将CI的非视觉内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式，在最广泛的层面上进行最直接的交流。vi设计公司怎么样呢市面上vi设计公司还是很多的，市场比较鱼龙混杂。

VI设计包括什么？VI设计一般包括：VI设计基本2113个设计元素。我们通过VI系统管理，规范了各品牌企业的基本设计元素。VI基本元素设计包括：企业标志、企业标准色、辅助色、企业标准字制作规范等。VI设计应用系统设计。服务描述：指企业文化、经营理念已将5261个品牌元素、统一的设计规范，运用整体表达体系传达给4102个企业内部及公众，使他们具有一致的认同感，形成对企业的良好印象，最终促进企业产品和服务的销售。

VI应用系统设计包括：1、文具类：信纸、备忘录纸、信封、传真纸、名片、公文包、文件夹、工作卡、1653卡、办公笔、文件袋。2、包装：包装纸、手提袋、包装盒。3、建筑风格：建筑物墙体标志、招牌的设计规范。4.车身设计：客车、面包车等。5、服装：工人服装（春夏）销售人员服装（春夏）、售后人员服装（春夏）、T恤、上班族服装（春夏）、领带。6、媒体风格：促销DM、海报风格、POP风格、报纸广告风格、杂志广告风格、企业简介封面风格、电视广告牌风格。以上就是小编给大家普及的vi设计方面的内容了。